Gestion de temps:
Présence :
  • Gestion de plusieurs milliers d'horaires journaliers, hebdomadaires & annuels, fixes, libres et équipes.
  • Gestion des cumuls journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels en temps réel.
  • Capacité modulaire 50, 100, 200, 300 et plus de 300 personnes.
  • Intégration automatique des fichiers employés à partir du logiciel de paie ou autres
  • Gestion des heures supplémentaires et compensateurs.
  • Gestion de messageries personnalisées ou groupées.
Absence
  • Gestion de plus de 1000 catégories d'absence avec compteurs journaliers, mensuels, annuels et de date à date en heures et en jours oeuvrés, ouvrables ou calendaires.
  • Gestion de retards, pénalités, …
  • Gestion des congés, ancienneté, ...
  • Gestion d'un début de mission, formation, déplacement, ...
  • Historique annuel d'absence.
Statistiques
  • Analyse des heures de présence supplémentaires, de retard et d'absence par individu et par section
  • Synthèse des heures de pésence, travaillées, supplémentaires, retard et d'absence par effectif et de l'état des activités.
  • Ventillation analytique des heures par types d'absences et par section.
Edition
  • Edition standard
  • Module d'édition parammétrable et personnalisée par un générateur d'états.
Gestion des projets:
  • Temps passé par projet, personne
  • Temps passé par personne
Contrôle d'accès:
  • Gestion d'ouverture des portes avec le même badge que la gestion de temps.
  • Autorisation d'accès suivant les portes et les tranches horaires.
  • Surveillance de l'état de la porte.
  • Gestion des messagerie.
  • Edition des accès ou tentatives d'accès.
  • Gestion de déclenchement des sonneries.
Gestion des cantines:
Une pointeuse installée au niveau du restaurant permettra à chaque consommateur 'employé' de payer son menu avec le même badge que la gestion de temps.
Le logiciel optitime permettra au responsable de la cantine de récupérer tous les pointages qu'il utilisera pour calculer le nombre de consommation pour chaque individu, par jour, par semaine, par mois ou par an avec la possibilité d'intégrer ces informations dans le calcul de la paie.
Gestion de veille des gardiens :

Le gardien dispose d'une 2ème carte différente de celle de pointage qui servira à la maintenir en état de veille durant sa garde de nuit.
Contrôle de ronde:

C'est un moyen de contrôler et de vérifier le lieu où se trouve un gardien à des intervalles de temps bien déterminées au préalable.